為慶祝中國共產黨成立100周年，從黨史學習中汲取奮進拼搏的精神力量，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，悟思想、辦實事、開新局，在企業的經營發展中充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，弘揚“精誠鑄輝煌”的富春企業文化，激發廣大黨員建功新時代的干事熱情，以優秀的業務成果為黨的生日獻禮，6月30日，富春控股集團黨委在富陽東方茂開元名都大酒店富春廳隆重舉辦“學黨史，守初心，踐行動”慶祝建黨100周年活動，集團董事長張國標應邀到會并講話，黨委書記周軍福主持會議，集團黨委委員、經營班子成員出席，全體黨員、中層以上管理人員近140人參加。

      大會在雄壯的國歌聲中開幕。集團黨委書記周軍福作開場講話。他指出，追溯富春黨建的歷史，從2007年召開第一次黨代會、成立集團黨委，到各公司黨支部逐一建立并完善，富春的黨組織機構越來越完善、黨員隊伍越來越壯大；富春積極策劃組織具有富春特色的紅色文化活動，從思想與行動上雙重向黨中央看齊；從連續四屆獲評“上海市文明單位”，到被認定為“上海市非公有制企業黨建工作陣地建設示范窗口”，富春的黨建成果有目共睹，也激勵著我們持續不斷地悟思想、辦實事、開新局。在富春過去29年的發展歷程中，在富春黨委14年的發展過程中，我們始終堅定地緊跟黨走，也堅守了作為浙商企業代表的責任與初心，這是我們值得驕傲且需一以貫之的方向。

初心不忘 重溫入黨誓詞

      為了增強黨員的責任意識和奉獻意識，勉勵黨員時刻牢記作表率起作用，讓入黨初心常念常新，讓入黨使命常履常行，全體黨員在黨委書記周軍福的帶領下，隆重舉行重溫入黨誓詞儀式。面向鮮紅的黨旗，堅定理想信念，不忘入黨初心，常記使命在肩。

學習百年黨史 牢記使命擔當

      作為今年富春黨史學習教育的一項重要安排，原海軍舟山基地政委張廣東少將應邀主講專題黨課，進行革命歷史傳統教育。

      張廣東少將介紹了“七一”作為建黨節的歷史由來。在黨的誕生前，一批有覺悟的知識分子探尋救國的道路，做了大量準備工作。鴉片戰爭以來，中國淪為半殖民地半封建社會，歷史呼吁中國共產黨的誕生?！缎虑嗄辍返膭撧k，標志新文化運動的開始，在十月革命的鼓舞下，五四運動爆發，越來越多的知識分子傳播馬克思主義，一批早期地方黨組織陸續成立，為黨的誕生奠定了思想、組織、干部基礎。歷史進程如大浪淘沙，許多革命先烈前赴后繼，拋頭顱灑熱血，《覺醒年代》中所展現的陳喬年、陳延年烈士的事跡，令人淚下。

      中國共產黨走過的各個歷史階段，可以用“開天辟地”“改天換地”“翻天覆地”“驚天動地”來概括。如今，我國經濟總量位居世界第二，軍事實力愈加強大，開展中國特色大國外交，各方面事業取得巨大成就。

      張廣東少將指出，回望百年黨史，是一部不懈奮斗的歷史、思想探索的歷史、自身建設的歷史，要從黨史中汲取精神營養，強化理想信念，牢記使命擔當，堅持“四個自信”，愛崗位、愛企業，在本職工作中體現黨員本色。

表彰先進 弘揚正氣

      為表彰先進、樹立榜樣、弘揚正氣，2020年涌現出的一批工作與生活中表現優異、充分發揮了先進力量和榜樣作用的黨員和基層黨組織，被集團黨委授予優秀黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織的榮譽稱號。表彰儀式上，集團黨委委員丁成紅宣讀表彰決定，黨委書記周軍福和張廣東少將共同為14名優秀黨員、2名優秀黨務工作者、4個先進基層黨組織頒授獎項。

守初心 承匠心 重執行 謀新篇 

      在企業的日常生產經營中，廣大富春黨員起到了先鋒模范作用，他們守初心、承匠心，重執行、謀新篇，將黨性修養融合于實際行動，為富春企業的可持續發展貢獻了自己的力量。來自在富春企業不同崗位的4名黨員代表作了主題分享。

      富盛浙工總經理孫建平：“三林是富春夢開始的地方，作為富春人創業奮斗的初心之地，三林一直以來都秉承著富春踏實、堅韌、忠誠、和諧的精神品質。在這里的老員工里黨員居多，他們為富春奉獻了青春，直到現在，他們依然堅定不移地守候著三林這片陣地，這份初心?！?/p>

      張小泉股份總裝車間拷油工解國治：“一個人的作用，對于企業來說，就如同剪刀和機器上的‘螺絲釘’。而我，就是那一顆‘螺絲釘’。在這個隊伍里，還有許許多多顆‘螺絲釘’。秉持匠心精神，我們始終堅持發揮干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業精神，致力于做出一件件好產品，為企業發展壯大不斷努力?！?/p>

      富春山居保安部經理潘雷軍：“我既是一名共產黨員，又是一名退役軍人，作為富春山居保安部的一員，我堅持用高度的紀律性和執行力為山居的安全工作做好保障。我堅信只要用心去做就沒有解決不了的問題。重執行，體現在我平凡又普通的工作中?！?/p>

      樂山杭加常務副總經理曹先海：“項目建設之初，我們面臨團隊建設、政企關系、工程建設和市場開拓等四大任務，任務艱且繁。但是在我們的核心團隊中，黨員約占60%，生產部班組長中退役軍人占30%，他們沖鋒在前，深刻體現了黨員本色和軍人本色，充分發揮了戰斗堡壘作用?！?/p>

      幾位黨員代表他們所在行業不同，崗位不同，但都懷揣著同樣的熱情與初心，肩負著同樣的責任與使命，務實創新、開拓進取，都發揮了各自應有的價值。他們的分享接地氣、說實事，貼合工作與生活實際，引發廣大基層黨員的共鳴。

      張國標董事長作了總結發言。他指出，中國共產黨成立之初，一個不足60人的隊伍，卻以“星星之火”成就了“燎原之勢”，經歷百年的創業奮進，讓積貧積弱的中國“改天換地”“翻天覆地”，取得了歷史性的成就，發生了歷史性的變革，一躍成為世界第二大經濟體，面貌有了天壤之別。而今，中國共產黨百歲華誕，第一個“一百年”的奮斗目標已經成功實現，黨帶領全國人民實現中華民族偉大復興的夢想越來越近。

      富春控股集團以及全體富春人，都是中華民族的一份子，都是中華民族偉大復興道路上的一顆螺絲釘，從事的商業是社會主義經濟的重要組成部分。全體富春人的工作也是黨的事業的一部分，因此我們必須知所從來、思所將往、勇擔使命。中國共產黨一百年的發展史，就是一部奮斗的勵志史。大道至簡，殊途同歸。從黨的創業歷程出發，張國標董事長分享了他的五大深刻體會。

      一、要有明確的思想目標

      思想建黨、理論強黨是中國共產黨的制勝法寶和根本經驗。對一個政黨而言，思想理論是旗幟、是方向。中國共產黨的思想目標非常明確，對我們企業而言，思想理論是戰略和目標，就是創造價值，福祉社會，建立健康和諧的富春生態。

      二、要建立有戰斗力的組織體系

      中國共產黨歷來重視組織建設，堅持根據形勢任務的變化，不斷優化組織結構，建立起結構嚴密、功能清晰、分工明確的組織體系，并在長期實踐中形成了培養、選拔、使用、管理干部隊伍的運行機制。對企業而言，戰略定好之后，核心關鍵在于建立有效的組織體系和人才隊伍去，落實戰略執行，保障戰略實現。

      三、要具有嚴明的組織紀律

      政黨作為政治組織， 一般都有章程，都有紀律規矩，但像中國共產黨這樣有著嚴明紀律規矩的政黨，世所罕見。嚴明的紀律和法律是治理一個國家、一個政黨最有效的手段。對一個國家、政黨如此，對一個企業、一個集體也是如此。我們每一家企業，不僅要加強紀律建設，更要加強紀律貫徹執行，要讓規則紀律成為企業員工的行為準和前進準繩。

      四、要具備永不懈怠的奮斗精神

      中國共產黨人永不懈怠的精神 狀態和一往無前的奮斗姿態，是取得一系列偉大勝利的重要保障。對企業而言，這種精神同樣可貴。在激烈的市場競爭中，變化和挑戰時刻都在發生，任何盲目樂觀和麻痹大意都可能導致顛覆性的后果。市場競爭從來不相信眼淚，企業如果沒有敏銳的嗅覺，不屈不撓、奮不顧身的進攻精神和絕處求生的群體奮斗意識，再好的機會也會從身邊溜走，再好的愿望也是鏡中花水中月。

      五、永不自滿的自我革命

      中國共產黨在不同的歷史時期都會面臨不同的風險挑戰，正是不斷的自我革命，使共產黨的創造力、凝聚力和戰斗力顯著增強，煥發出新的強大生機活力。富春控股集團即將走完30年的創業歷程，站在新的起點上，昨日的經驗雖經淬煉，卻也歷久彌新。作為企業需要反思，但更為重要的是，反思之后的變革。在快速變化、創新迭出的移動互聯網時代，“舒適區”或將是企業的 “戰略死地”。我們必須跳出過去我們習以為常的舒適區，找到改變的方向、路徑以及抵達目標的工具，越在形勢復雜的情況下，越要形成我們獨特的韌性和發展的潛力。

      張國標董事長表示，自己雖然不是一名共產黨員，但對黨充滿了敬仰之情和感恩之心。在黨的領導下，他將義無反顧帶領富春控股集團做大做強，讓每一名富春員工都安居樂業，為有夢想的富春人成就夢想，讓“富春夢”助力“中國夢”，依然是他最大的夢想，也是他的“使命與擔當”。而這一切的實現，除了他個人的努力，更重要的是要倚靠富春完整的組織體系和優秀的共產黨員隊伍，因此，他對集團黨組織提出四點建議與希望：

      1、加強組織建設，發揮黨的帶動作用。

      目前， 集團有1個黨總支、11個直屬支部，集團黨員總人數已達270多名，但還遠遠不夠，要繼續在富春內部擴大黨員隊伍，培養黨的新鮮血液。希望集團黨委能以此次大會為契機，全面梳理集團各企業黨組織的建設情況，健全集團黨委與各企業黨組織的領導體系。在集團黨委的領導和黨員干部的帶動下，集團各級黨組織切實將黨的政治優勢、組織優勢厚植為集團的競爭優勢和發展優勢，推動集團不斷展現新作為。

      2、完善工作機制，加強黨的組織功能。

      希望集團黨委進一步完善工作機制，明確黨組織在集團發展過程中 的功能和作用，加強上下級黨組織的信息對流和工作聯動，提升各級黨組織在企業發展中的責任感和使命感形成一個黨組織，就是一面旗幟，就是一個堡壘，就是帶動和推動企業發展的先鋒力量。

      3、加強宣傳教育，厚植黨的思想根基。

      通過思想鑄魂、理念引領、輿論倡導、文化浸潤等多種途徑，涵養優秀文化，匯聚精神動力，推動企業緊密結合所處的發展環境與階段、發展目標與任務，構建獨具特色的企業文化體系，培育具有強大凝聚力、引領力、創新力和競爭力的企業文化，激勵廣大黨員干部統一思想、堅定信念，迎難而上、擔當勇為，為助推企業發展、服務集團事業全局，做出更大貢獻。 

      4、發揮先鋒作用，帶動員工共同發展。

      一個企業，一個組織，必須崇尚模范、乃至英雄，因此要發揮榜樣的力量。希望集團黨委和各級黨組織充分發揮引領力和組織力，帶領集團黨員干部立足崗位，在更大范圍、更寬領域發揮黨員的先鋒模范作用，堅持高水平履行職責，高標準干好工作，高效率完成各項任務，把智慧和力量用在為企業發展獻計出力上，切實做到平時工作看出來，困難時刻站出來，關鍵時刻沖上來，真正成為團結帶領廣大職工群眾圓滿完成各項工作任務的中堅和骨干。 

      最后，張國標董事長發出倡議：初心不變，使命在肩。全體黨員同志、富春家人，讓我們攜手為富春和祖國更加美好的明天而努力奮進！